Vita di città
Sindaco Bruno, il bilancio dei primi 15 mesi di amministrazione: «Raggiunti tanti obiettivi»
Questa mattina conferenza stampa a Palazzo di Città con Assessori, Segretario generale e Dirigenti, per illustrare le attività più siginificative
Andria - giovedì 30 dicembre 2021
15.42
Il 2021 dell'amministrazione targata Giovanna Bruno si chiude con il bilancio delle attività e dei provvedimenti più importanti adottati in questi primi 15 mesi di attività. Questa mattina, giovedì 30 dicembre, nella Sala Consiliare a Palazzo di Città, dopo le introduzioni della Sindaca e del Presidente del Consiglio Comunale, dott. Giovanni Vurchio, gli Assessori hanno illustrato gli obiettivi più significativi raggiunti nei Settori di competenza:
Per cercare di dare un volto nuovo ad Andria, l'unica soluzione possibile per l'amministrazione era l'accesso a finanziamenti regionali o nazionali: fondi che sono stati ottenuti ad esempio per i 3 progetti PINQUA approvati dal Ministero delle Infrastrutture e finanziati per 45 milioni di euro, fondi da investire per avere più aree verdi, riqualificare gli immobili esistenti nelle aree prossime alle tre stazioni ferroviarie previste dall'interramento del tracciato urbano della Ferrotramviaria, e rendere la città coerente con i moderni standard abitativi. Altro ostacolo alla partenza della nuova amministrazione è stata l'insufficienza numerica del personale al Comune di Andria: «Abbiamo fatto convenzioni con gli ordini professionali – spiega Giovanna Bruno - per aiutare i Settori ad avere maggiore personale, forza giovane che potesse dare una mano per sbloccare una serie di situazioni nei vari uffici. La macchina comunale sconta diverse politiche sul personale che non sono state adottate in questi anni: nonostante ciò, il personale si è speso con amore per la città affinchè i Settori e servizi per i cittadini andassero avanti. Inoltre abbiamo sbloccato concorsi che giacevano da sette-otto anni». A questo proposito, nella giornata odierna hanno preso ufficialmente servizio in città due nuovo dirigenti: si tratta del nuovo Comandante della Polizia Locale, dott. Francesco Capogna che prende il posto del dott. Riccardo Zingaro, e del nuovo Dirigente del Settore Lavori Pubblici, Manutenzione e Patrimonio, l'Arch. Rosario Sarcinelli.
Primi obiettivi dell'amministrazione Bruno per il 2022: «Portare a casa i contratti della Multiservice, perché bisogna dare una continuità alla municipalizzata. Avremmo voluto portare a compimento questi contratti entro il 31 dicembre, non fosse stato per il passaggio del Piano di Riequilibrio in Consiglio Comunale. Altro obiettivo è il Bilancio di Previsione: eravamo pronti a portarlo in aula consiliare il 31 dicembre, ma c'è stato lo slittamento al 31 marzo: ci auguriamo di non arrivare a quella data ma proveremo a fare questo passaggio tra gennaio e febbraio. Questo può agevolarci su tante manovre che dipendono dal Bilancio di Previsione».
- Dott. Giuseppe Tammaccaro, Assessore alla Trasparenza;
- Dott.ssa Viviana Di Leo, Assessore al Futuro;
- Pasquale Colasuonno, Assessore alla Sicurezza ed al Personale;
- Daniela Di Bari, Assessore alla Bellezza;
- Arch. Anna Maria Curcuruto, Assessore alla Visione Urbana;
- Arch. Mario Loconte, Assessore al Quotidiano;
- Ins. Addolorata Conversano, Assessore alla Persona;
- Dott. Cesareo Troia, Assessore alle Radici.
Per cercare di dare un volto nuovo ad Andria, l'unica soluzione possibile per l'amministrazione era l'accesso a finanziamenti regionali o nazionali: fondi che sono stati ottenuti ad esempio per i 3 progetti PINQUA approvati dal Ministero delle Infrastrutture e finanziati per 45 milioni di euro, fondi da investire per avere più aree verdi, riqualificare gli immobili esistenti nelle aree prossime alle tre stazioni ferroviarie previste dall'interramento del tracciato urbano della Ferrotramviaria, e rendere la città coerente con i moderni standard abitativi. Altro ostacolo alla partenza della nuova amministrazione è stata l'insufficienza numerica del personale al Comune di Andria: «Abbiamo fatto convenzioni con gli ordini professionali – spiega Giovanna Bruno - per aiutare i Settori ad avere maggiore personale, forza giovane che potesse dare una mano per sbloccare una serie di situazioni nei vari uffici. La macchina comunale sconta diverse politiche sul personale che non sono state adottate in questi anni: nonostante ciò, il personale si è speso con amore per la città affinchè i Settori e servizi per i cittadini andassero avanti. Inoltre abbiamo sbloccato concorsi che giacevano da sette-otto anni». A questo proposito, nella giornata odierna hanno preso ufficialmente servizio in città due nuovo dirigenti: si tratta del nuovo Comandante della Polizia Locale, dott. Francesco Capogna che prende il posto del dott. Riccardo Zingaro, e del nuovo Dirigente del Settore Lavori Pubblici, Manutenzione e Patrimonio, l'Arch. Rosario Sarcinelli.
Primi obiettivi dell'amministrazione Bruno per il 2022: «Portare a casa i contratti della Multiservice, perché bisogna dare una continuità alla municipalizzata. Avremmo voluto portare a compimento questi contratti entro il 31 dicembre, non fosse stato per il passaggio del Piano di Riequilibrio in Consiglio Comunale. Altro obiettivo è il Bilancio di Previsione: eravamo pronti a portarlo in aula consiliare il 31 dicembre, ma c'è stato lo slittamento al 31 marzo: ci auguriamo di non arrivare a quella data ma proveremo a fare questo passaggio tra gennaio e febbraio. Questo può agevolarci su tante manovre che dipendono dal Bilancio di Previsione».