L'Università va avanti nonostante il Covid
Attivati a Bari 60 percorsi di competenze trasversali, l'Uniba anche in pandemia progetta il futuro con nuove iniziative formative
martedì 6 aprile 2021
14.41
Per gli studenti iscritti e anche per tutti coloro che fossero interessati l'Università di Bari ha attivato oltre 60 tra insegnamenti e laboratori denominati "Competenze trasversali" che rientrano nel progetto di più ampio respiro "Uniba4Future", comprendente didattica e ricerca, approvato dal Ministero dell'Università e della Ricerca.
In particolare, in un'ottica di integrazione fra competenze disciplinari e trasversali, si consente agli iscritti a tali iniziative di acquisire conoscenze, abilità e atteggiamenti, ritenuti essenziali in ambito lavorativo per implementare il livello di professionalità e di occupabilità di quanti frequenteranno le attività formative.
Le aree tematiche nelle quali si possono ricomprendere gli insegnamenti e i laboratori riguardano i seguenti ambiti: abilità comunicative, competenze digitali, competenze tecnico-scientifiche, soft skills, management progettuale, imprenditoria e occupabilità, sostenibilità, valorizzazione delle differenze e service learning.
La formazione, che vede impegnati come docenti professori e ricercatori dell'Ateneo, ma anche esperti qualificati provenienti dal mondo del lavoro (imprenditori, professionisti, ecc.) si svolgerà mediante lezioni che si avvarranno di metodologie attive e pratiche di apprendimento attivo, sessioni di team-working, seminari interattivi, metodi di role-playing, e laboratori di tipo esperienziale usufruibili, in questo periodo, mediante il ricorso di piattaforme digitali.
Gli interessati al temine della frequenza delle attività e al superamento di una prova finale potranno acquisire Crediti Formativi Universitari, riservati agli studenti dell'Ateneo che inseriscano i corsi nel loro piano di studi, oppure un attestato, previsto per gli studenti dell'Ateneo, che svolgano tale esperienza formativa come extracurriculare, e per i soggetti esterni.
In particolare, in un'ottica di integrazione fra competenze disciplinari e trasversali, si consente agli iscritti a tali iniziative di acquisire conoscenze, abilità e atteggiamenti, ritenuti essenziali in ambito lavorativo per implementare il livello di professionalità e di occupabilità di quanti frequenteranno le attività formative.
Le aree tematiche nelle quali si possono ricomprendere gli insegnamenti e i laboratori riguardano i seguenti ambiti: abilità comunicative, competenze digitali, competenze tecnico-scientifiche, soft skills, management progettuale, imprenditoria e occupabilità, sostenibilità, valorizzazione delle differenze e service learning.
La formazione, che vede impegnati come docenti professori e ricercatori dell'Ateneo, ma anche esperti qualificati provenienti dal mondo del lavoro (imprenditori, professionisti, ecc.) si svolgerà mediante lezioni che si avvarranno di metodologie attive e pratiche di apprendimento attivo, sessioni di team-working, seminari interattivi, metodi di role-playing, e laboratori di tipo esperienziale usufruibili, in questo periodo, mediante il ricorso di piattaforme digitali.
Gli interessati al temine della frequenza delle attività e al superamento di una prova finale potranno acquisire Crediti Formativi Universitari, riservati agli studenti dell'Ateneo che inseriscano i corsi nel loro piano di studi, oppure un attestato, previsto per gli studenti dell'Ateneo, che svolgano tale esperienza formativa come extracurriculare, e per i soggetti esterni.