Ferragosto, tra le persone non tra le cose
Campagna di Filcams, Fisascat e Uiltucs pugliesi contro le aperture delle attività commerciali il 15 agosto
mercoledì 9 agosto 2017
«E' ferragosto, non passarlo tra le cose, scegli le persone».
E' questo lo slogan che lanciano le segreterie regionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil di Puglia in occasione della festività del 15 agosto, quando numerose gallerie e attività commerciali hanno scelto di aprire, trasformando quel giorno di festa per tutti tranne per quei lavoratori che non hanno la possibilità di scegliere.
«Sei sicuro di voler passare il Ferragosto nella solita galleria commerciale? Vivilo e concedi ai lavoratori dello shopping il diritto al riposo nei principali giorni di festa», si legge sul manifesto-volantino che invita i consumatori a stare in famiglia e lanciare un segnale agli esercenti.
E anche a quella politica che nonostante gli impegni presi ai tavoli di concertazione non ha mantenuto promesse. Per Filcams, Fisascat e Uiltucs la responsabilità non può ricadere sempre e solo sui lavoratori, spesso impossibilitati dal decidere di aderire o meno al lavoro festivo se il contratto non lo prevede.
E' questo lo slogan che lanciano le segreterie regionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil di Puglia in occasione della festività del 15 agosto, quando numerose gallerie e attività commerciali hanno scelto di aprire, trasformando quel giorno di festa per tutti tranne per quei lavoratori che non hanno la possibilità di scegliere.
«Sei sicuro di voler passare il Ferragosto nella solita galleria commerciale? Vivilo e concedi ai lavoratori dello shopping il diritto al riposo nei principali giorni di festa», si legge sul manifesto-volantino che invita i consumatori a stare in famiglia e lanciare un segnale agli esercenti.
E anche a quella politica che nonostante gli impegni presi ai tavoli di concertazione non ha mantenuto promesse. Per Filcams, Fisascat e Uiltucs la responsabilità non può ricadere sempre e solo sui lavoratori, spesso impossibilitati dal decidere di aderire o meno al lavoro festivo se il contratto non lo prevede.