Fabbisogno personale: Csa chiede al Comune di attivare procedure di selezione interna
"Nell'ottica della valorizzazione delle professionalità interne"
lunedì 5 febbraio 2018
14.39
La segreteria regionale CSA Puglia, nella persona del dott. Sebastiano Zonno, ha chiesto nei giorni scorsi ai vertici istituzionali e al dirigente del settore personale del Comune di ANdria, di procedere ad una ricognizione del fabbisogno del personale nelle varie ripartizioni per attivare la procedura ex art. 22/15° D.lgs. n. 75/2017 di selezione interna, con i titoli richiesti dall'esterno e tra le aree di cui all'art.52 del D.lgs .n. 165/2001, al fine di valorizzare le professionalità interne del personale per il triennio 2018/2020.
Il sindacato CSA ha chiesto, inoltre, se tale verifica del fabbisogno interno dovesse essere già iniziata, la convocazione di una delegazione trattante per stabilire i criteri per tali selezioni interne, al fine di intraprendere un percorso teso al miglioramento e alla rivalutazione del personale comunale.
La segretaria aziendale del CSA, l'avv. Raffaella Scamarcio si augura l'accoglimento di tale richiesta perchè "tutto il personale interno, compreso gli appartenenti alla Polizia locale, da oltre un decennio attendono procedure di selezione interna per le rispettive progressioni di carriera".
Il sindacato CSA ha chiesto, inoltre, se tale verifica del fabbisogno interno dovesse essere già iniziata, la convocazione di una delegazione trattante per stabilire i criteri per tali selezioni interne, al fine di intraprendere un percorso teso al miglioramento e alla rivalutazione del personale comunale.
La segretaria aziendale del CSA, l'avv. Raffaella Scamarcio si augura l'accoglimento di tale richiesta perchè "tutto il personale interno, compreso gli appartenenti alla Polizia locale, da oltre un decennio attendono procedure di selezione interna per le rispettive progressioni di carriera".