Borse Lavoro: ulteriore scorrimento per 109 candidati

Ultimo provvedimento del 2014 della Provincia BAT

martedì 20 gennaio 2015 9.33
A cura di Stefano Massaro
Uno degli ultimi atti della Provincia di Barletta Andria Trani è stato il 31 dicembre il documento n° 3363 che ha previsto lo scorrimento della graduatoria per ulteriori 109 candidati alle Borse Lavoro II del piano "Provincia Amica". Nel mese di novembre scorso (Articolo 11 novembre 2014) le prime difficoltà rispetto all'espletamento, come annunciato ad ottobre, di tutta la graduatoria per l'esiguo numero di personale dei Centri per l'Impiego della BAT da utilizzare per quelli che sono individuati come veri e propri tirocini formativi retribuiti da sei mesi. In sostanza si sono accavallati i due bandi di Borse Lavoro sino ad arrivare ad un numero di circa 430 tirocini tra le due categorie sia Adulti che Specialisti. I Centri per l'Impiego sono attualmente in grado di assicurare circa 150 tirocini alla volta.

Ma la determina di fine dicembre avvia lo scorrimento per altri 109 candidati sino, sostanzialmente, al completamento di tutta la graduatoria al netto di rinunce o ritiro delle candidature. Dopo il secondo bando di marzo per le Borse Lavoro II, infatti, sono stati diversi i passaggi effettuati per giungere alla graduatoria definitiva approvata solo il 29 settembre scorso. Sono stati 43 i ricorsi proposti di cui 15 vinti rispetto all'iniziale graduatoria provvisoria. L'iniziale finanziamento è stato predisposto per 145 Borse Lavoro tra cui 125 di Specialissti e 20 per la categoria adulti con il criterio del punteggio assoluto assegnato a ciascuno. Nell'ultima determina del 2014, invece, risulta attivo lo scorrimento a completamento dei 327mila euro residui da poter assegnare con 5 Borse Lavoro per la categoria adulti (graduatoria completata) e 104 per la categoria specialisti, sino al punteggio minimo d'accesso e cioè quello di 60. I Centri per l'Impiego, ora, dovranno proseguire nel lavoro di attribuzione dei tirocini alle aziende aderenti secondo le modalità previste dalla Legge Regionale n° 13 del 2013 che regolamenta proprio le "Norme in materia di percorsi formativi diretti all'orientamento e all'inserimento nel mercato del lavoro".