Avviati ufficialmente i tirocini formativi al Comune di Andria negli uffici tecnici
Progetto reso possibile grazie al protocollo d'intesa con gli Ordini Professionali
lunedì 27 settembre 2021
13.04
Questa mattina, lunedì 27 settembre, nella Sala Consiliare a Palazzo di Città, si è tenuta una conferenza stampa sull'avvio ufficiale dei tirocini formativi negli uffici della pubblica amministrazione di Andria: un progetto che nasce dal protocollo d'intesa siglato con gli Ordini Professionali per consentire ai laureati di Architettura e Ingegneria di fare un'esperienza formativa negli uffici tecnici del Comune di Andria. Si tratta di un'opportunità con un duplice obiettivo: da una parte i tirocinanti potranno acquisire nuove competenze per la propria professione, dall'altra la macchina amministrativa può diventare più produttiva grazie alla collaborazione di giovani professionisti. I giovani impiegati in questi tirocini, al momento, sono 10 e la durata dello stage sarà di sei mesi, con possibile proroga fino a un anno.
«Sono contenta che siamo arrivati al culmine di questo momento, - ha spiegato in conferenza stampa la sindaca Giovanna Bruno - che avevamo preparato da tempo e che rappresenta un'occasione per creare uno scambio tra i giovani, utilizzati in questa esperienza anche per misurarsi su cosa significa lavorare in una pubblica amministrazione e che potrà rivelarsi importante per le loro scelte future. È un'opportunità anche per la pubblica amministrazione, che può avvalersi di forze entusiaste: ringrazio gli Ordini Professionali per aver consentito questo tipo di percorso, questa forza lavoro non va assolutamente parcheggiata né sfruttata ma considerata come risorsa, nella logica dell'inclusione all'interno della pubblica amministrazione. Con tutti i Settori Tecnici del Comune è stata fatta una valutazione sulle necessità di ciascun ambito».
«È una bella opportunità per l'Ente comunale: i giovani laureati, inseriti nei diversi settori tecnici, avranno l'opportunità di conoscere il funzionamento della macchina amministrativa e aiutarla a renderla più fluida, - spiega l'assessore arch. Mario Loconte - dando supporto agli uffici nel portare avanti una serie di pratiche riguardanti i diversi settori. In un momento storico in cui si evidenzia una carenza di personale. I giovani sono qui per apprendere quali sono i processi legati ad un'attività amministrativa, dunque è anche un'occasione per fare formazione».
«Sono contenta che siamo arrivati al culmine di questo momento, - ha spiegato in conferenza stampa la sindaca Giovanna Bruno - che avevamo preparato da tempo e che rappresenta un'occasione per creare uno scambio tra i giovani, utilizzati in questa esperienza anche per misurarsi su cosa significa lavorare in una pubblica amministrazione e che potrà rivelarsi importante per le loro scelte future. È un'opportunità anche per la pubblica amministrazione, che può avvalersi di forze entusiaste: ringrazio gli Ordini Professionali per aver consentito questo tipo di percorso, questa forza lavoro non va assolutamente parcheggiata né sfruttata ma considerata come risorsa, nella logica dell'inclusione all'interno della pubblica amministrazione. Con tutti i Settori Tecnici del Comune è stata fatta una valutazione sulle necessità di ciascun ambito».
«È una bella opportunità per l'Ente comunale: i giovani laureati, inseriti nei diversi settori tecnici, avranno l'opportunità di conoscere il funzionamento della macchina amministrativa e aiutarla a renderla più fluida, - spiega l'assessore arch. Mario Loconte - dando supporto agli uffici nel portare avanti una serie di pratiche riguardanti i diversi settori. In un momento storico in cui si evidenzia una carenza di personale. I giovani sono qui per apprendere quali sono i processi legati ad un'attività amministrativa, dunque è anche un'occasione per fare formazione».